Это называется эффектом РЫЧАГА.Нет РЫЧАГА, нет Богатства.
По образу традиционного рычага, который позволяет человеку прыгать намного выше, чем на собственных ногах, или поднимать груз в 10, 20 или 100 раз превосходящий тот, который он способен поднять собственными силами, тебе, для того, чтобы « поднять » в 2, в 10 или 100 раз больше денег, тоже необходимы рычаги.
РЫЧАГИ и СИСТЕМА.
Система - для того, чтобы поддерживать и создавать рычаг (или рычаги).
Есть богатство- значит, есть и рычаг, есть и система. Это всегда так. Всякий Миллионер либо выучился использовать какие-либо рычаги и систему, либо он сам их создал.
Именно так большинство богатых людей /миллионеров /миллиардеров/ стали ими; ибо посредством своей профессии , посредством своего бизнеса они затрагивают тысячи, миллионы людей, и получают оплату относительно каждого человека, которому они дают нечто ценное.
Вот несколько примеров, чтобы у тебя была более ясная картина того, о чём идёт речь:
- Звёзды музыки.
Они получают миллионы долларов/ евро , так как миллионы людей любят их музыку, покупают их диски, ходят на их концерты. Существует целая система, чтобы позволить певцам затрагивать людей, продавать свои диски и билеты на концерты. Крупные марки с различными сферами деятельности платят огромные суммы денег, чтобы эти звёзды делали им рекламу, и всё потому, что они интересуют миллионы людей.
- Кинозвёзды.
Тот же принцип. Они снимаются в фильмах, которые смотрят миллионы людей в кинотеатрах по всему миру. Диски продаются миллионными количествами. Продюсерские центры и кино-дистрибьюторы инвестируют крупные суммы в этих актёров, чтобы они соглашались играть в их фильмах.
- Звёзды спорта.
Например, Шарапова заработала около 20 миллионов долларов в 2008 году. Почему ? потому, что она звезда в одном из самых популярных видов спорта, в спорте, который притягивает больше всего людей, а значит, большее количество спонсоров.
Тысячи, или даже миллионы людей платят деньги, чтобы посмотреть на её игру, различные телеканалы тратят миллионы, чтобы заполучить права на ретрансляцию теннисных турниров, и крупнейшие фирмы в мире ежегодно выплачивают таким звёздам шести- или семизначные суммы, чтобы они были лицом их фирмы.
Тот же самый процесс происходит со звёздами футбола, гольфа, Формулы 1, баскетбола, и т.д.
- « Звёзды » бизнеса, точнее сказать – крупные предприниматели.
В числе 20 самых больших состояний в 2009 году:
Билл Гейтс (Microsoft, создатель программного обеспечения номер один в мире), Warren Buffet(знаменитый инвестор, вложивший деньги в Coca Cola,Gilette и т.д...),Lawrence Ellison(создатель программного обеспечения номер 2 в мире, после Microsoft),Ingvar Kamprad(Ikea),Amancio Ortega(Zara и другие марки прет-а-порте ),семейство Walton(распространение Walt-Mart),Bernard Arnault(стоящая на первом месте в мире корпорация продукции класса люкс- LVMH, Moet, Hennessy,Louis Vuitton), и т.д.
Что у них общего?
Рычаги и системы, позволяющие им приносить на рынок нечто ценное, нужное миллионам людей.
САМЫЙ ГЛАВНЫЙ ВОПРОС: А ТЫ?
С твоей работой, с твоим бизнесом, с твоей профессией, есть ли у тебя рычаги и системы, позволяющие и тебе тоже нести что-то ценное тысячам, десяткам и сотням тысяч людей, и получать денежное вознаграждение относительно каждого человека и каждого продукта или оказанной услуги? Есть ли у тебя система, чтобы не только создать этот процесс, а сделать так, чтобы это повторялось каждый год,каждый месяц, каждую неделю, каждый день, и чтобы это длилось долго и развивалось?
Для большинства людей ответом, конечно же, будет НЕТ. Ты работаешь наверняка на кого-то, у кого есть рычаги, на предприятие, у которого есть такие рычаги. Но не у тебя.
Пока ответом будет НЕТ, для тебя не будет доступа к богатству.
Раньше доступ к РЫЧАГАМ и СИСТЕМАМ являлся привилегией больших предприятий, больших международных корпораций, богатых людей, элиты.
Но БОЛЬШАЯ И ХОРОШАЯ НОВОСТЬ заключается в том, что сегодня благодаря эволюции ЭКОНОМИЧЕСКИХ МОДЕЛЕЙ и благодаря эволюции КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ (в частности, ИНТЕРНЕТА) это стало ДОСТУПНЫМ рядовому человеку! Доступным ДЛЯ ВСЕХ!
С блога Сержа Жиларди, соучредителя компании Colors of life
